Профориентация

Профориентационная работа в школе

Навигатор абитуриента

Профессиональная ориентация, профориентация, выбор профессии или ориентация на профессию (лат. Professio — род занятий и фр. Orientation — установка) — система мер, направленных на оказание помощи молодёжи в выборе профессии.

Цель профориентационной работы в школе:

• оказания профориентационной поддержки обучающимся в процессе выбора профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности;
• выработка у школьников профессионального самоопределения в условиях свободы выбора сферы деятельности, в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда.

Задачи профориентационной работы в школе:

• формирование у школьников устойчивых интересов к профессиональной деятельности;
• получение данных о предпочтениях, склонностях и возможностях обучающихся для разделения их по профилям обучения;
• оказание дополнительной поддержки обучающимся, испытывающим затруднения при выборе профессии.

Основные направления профессиональной ориентации обучающихся:

• профориентационная диагностика и консультирование обучающихся;
• курс профориентационной направленности для обучающихся 5-11 классов;
• информирование обучающихся и их родителей (законных представителей) об образовательных возможностях учреждений среднего специального и высшего профессионального образования Красноярского края;
• встречи, круглые столы, беседы и иные профориентационные мероприятия различного уровня;
• профориентационные экскурсии;
• профориентационные классные часы.

Работа с обучающимися:

• профориентационные мероприятия: беседы, тематические классные часы, уроки с элементами тренинга;
• тестирования и анкетирования обучающихся, с целью выявления профнаправленности;
• консультации по выбору профиля обучения (индивидуальные, групповые);
• проведение недель по профориентации, конкурсов по профессии, конференций.

Работа с родителями:

• рекомендации родителям по результатам диагностических обследований обучающихся на тему профориентации;
• индивидуальные консультации с родителями.

 «Мероприятия для учащихся по профориентации»

• встречи с представителями ВУЗов и СУЗов;
• фотоотчеты.

 Рекомендации по выбору профессии:

Основные правила выбора профессии:

• «ХОЧУ» — это те занятия, которые ты делаешь с интересом, с желанием, по собственной инициативе, будь то на занятиях или дома.
• «МОГУ» — Разные профессии требуют от человека определённых личностных качеств и определённого поведения, способностей и возможностей.
• «НАДО» — Спрос на рынке труда и возможность трудоустройства.

Полезные ссылки на сайты различных ресурсов по профориентации:

Электронный музей профессий

Справочник профессий (приводится описание 480 наименований профессий) 

Портал «Рынок труда и рынок образовательных услуг. Регионы России» 

Современные программы по профориентации 

Справочно-поисковая система «Образование в России». Рейтинг учебных заведений. 

Федеральный портал «Российское образование», страница «Профессиональная ориентация» 

Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края

Учебные заведения Красноярского края

Военный комиссариат Красноярского края приглашает.

Военные образовательные организации Министерства обороны Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации (по программам высшего образования)

Военные образовательные организации высшего образования

Министерства обороны Российской Федерации

(по программе среднего профобразования)

Требования, предъявляемые к кандидатам в высшие военно-учебные заведения

В качестве кандидатов на поступление в вуз на обучение курсантами по программам с полной военно-специальной подготовкой рассматриваются граждане, имеющие среднее общее образование, из числа:

граждан в возрасте от 16 до 22 лет, не проходивших военную службу;  

граждан, прошедших военную службу, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет;

военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров), поступающих в вузы на обучение по программам с полной военно-специальной подготовкой, - до достижения ими возраста 27 лет.

В качестве кандидатов на поступление в вуз на обучение курсантами по программам со средней военно-специальной подготовкой рассматриваются граждане, имеющие среднее общее образование, до достижения ими возраста 30 лет.

Возраст определяется по состоянию на 1 августа года приема в вуз.

Не могут рассматриваться в качестве кандидатов на поступление в вуз граждане:

• имеющие гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

• в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;

• в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд;

• имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершенные преступления, отбывавшие наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;

• лишенные на определенный срок, вступившим в законную силу решением суда, права занимать воинские должности в течение указанного срока.

Порядок действий граждан при поступлении в высшие военно-учебные заведения и перечень необходимых документов

Граждане, прошедшие и не проходившие военную службу, изъявившие желание поступить в вуз, подают заявления в военный комиссариат по месту жительства (выпускники суворовских (нахимовских) военных училищ, кадетских корпусов подают заявление на имя начальника училища (корпуса), в котором они обучаются) до 20 апреля года приема в вуз, а поступающие в вузы, отбор в которые производится после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, - до 1 апреля года приема в вуз.

В заявлении необходимо указать:

• фамилия, имя, отчество (при наличии); дата рождения; сведения о гражданстве;
          • реквизиты документа, удостоверяющего личность (в том числе указание, когда и кем выдан документ);

• сведения об образовании и документе установленного образца, его подтверждающем;
          • почтовый адрес и (или) электронный адрес (по желанию поступающего);
          • наименование высшего военно-учебного заведения; специальность, для обучения по которой он планирует поступать в высшее военно-учебное заведение;
          • сведения о наличии или отсутствии у поступающего особых прав (при наличии особых прав — с указанием сведений о документах, подтверждающих наличие таких прав);

• сведения о сдаче ЕГЭ и его результатах (при наличии нескольких результатов ЕГЭ, срок действия которых не истек, указывается, какие результаты ЕГЭ и по каким общеобразовательным предметам должны быть использованы);
          • сведения о наличии или отсутствии у поступающего индивидуальных достижений (при наличии - с указанием сведений о них);

В заявлении фиксируются, с заверением личной подписью поступающего, следующие факты ознакомления (в том числе через информационные системы общего пользования) с:

• копиями лицензии на осуществление образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации и приложений к ним;
          • информацией о предоставляемых особых правах и преимуществах;
          • датами завершения представления оригинала документа об образовании установленного образца;

• правилами подачи апелляции по результатам вступительных испытаний;
          • согласие поступающего на обработку его персональных данных;
          • ознакомление с информацией об ответственности за достоверность сведений, указываемых в заявлении о приеме, и за подлинность документов, подаваемых для поступления;
          • отсутствие дипломов бакалавра, специалиста, магистра;
          • подтверждение одновременной подачи заявлений о приеме не более чем в 5 организаций высшего образования;

• подтверждение подачи заявления о приеме на основании соответствующего особого права только в организацию высшего образования;
          • подтверждение подачи заявления о приеме на основании соответствующего особого права только на данную образовательную программу;
          • ознакомление с информацией об исчислении размера подлежащего возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан в военных образовательных учреждениях профессионального образования при отчислении из высшего военно-учебного заведения в установленных законодательством Российской Федерации случаях.

К заявлению прилагаются:

• ксерокопии свидетельства о рождении и документа, удостоверяющего личность и гражданство;

• автобиография;

• характеристика с места работы, учебы или службы;

• ксерокопия документа государственного образца о соответствующем уровне образования;
          • три заверенные фотографии размером 4,5 х 6 см;

• для обучающихся в образовательных организациях высшего или среднего профессионального образования - справка об обучении или о периоде обучения.

Для определения годности к обучению в вузах кандидаты в военных комиссариатах по месту жительства проходят медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор.

Представленные документы, а также карта медицинского освидетельствования и карта профессионального психологического отбора военным комиссариатом направляются в вузы до 20 мая года приема в вуз.

В вузе формируется личное дело кандидата, в котором хранятся поступившие документы.

Приемная комиссия вуза рассматривает поступившие документы кандидатов на обучение в вузе, определяет соответствие отобранных кандидатов установленным требованиям и принимает решение об их допуске к прохождению профессионального отбора.

Решение приемной комиссии вуза о допуске кандидатов к прохождению профессионального отбора направляется в отделы военных комиссариатов субъектов Российской Федерации по месту жительства кандидатов и лично кандидатам в срок не позднее одного дня со дня принятия решения приемной комиссией вуза с указанием времени и места проведения профессионального отбора или причин отказа.

На основании решения приемной комиссии вуза о допуске к прохождению профессионального отбора кандидаты из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, направляются военными комиссариатами субъектов Российской Федерации в вузы для прохождения профессионального отбора.

Профессиональный отбор кандидатов проводится вузами в период с 1 по 30 июля.

Льготы и социальные гарантии военнослужащих.

Размеры денежного довольствия офицеров.

Средний размер денежного довольствия офицера составляет от 43,0 до 94,0 тысяч рублей в месяц. Конкретный размер зависит от следующих факторов:

•  Присвоенного воинского звания.
•  Выслуги лет.
•  Занимаемой воинской должности.
•  Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.
•  Уровня физической подготовленности.
•  Работы с секретными сведениями.
•  Присвоенной квалификационной категории.
•  Наличия ученой степени, ученого звания.
•  Места прохождения военной службы.
• Сложности выполняемых задач.

 Из чего состоит денежное довольствие офицеров.

 Денежное довольствие офицера состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, оклада по воинской должности и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (статья 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"). 

Дополнительные денежные выплаты
во время прохождения военной службы

Социальные гарантии предусмотрены для офицеров и членов их семей.

 Для военнослужащих, в т. ч. офицеров, и членов их семей в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливается единая система правовой и социальной защиты. Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей включают:

• охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе;
•  льготное пенсионное обеспечение;
•  предоставление по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий, выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии возможности предоставления служебных помещений (общежитий), а также выделение денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;
•  обеспечение бесплатной медицинской помощью;
•  обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – высшие военно-учебные заведения или вузы Минобороны России);
•  социальную защиту членов семей военнослужащих, потерявших кормильца;
• обеспечение проезда и перевозки личного имущества на безвозмездной основе в установленных законом случаях.

Льготы для членов семей офицеров.

  В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" к членам семей офицеров относятся следующие лица:

•  супруга (супруг);
•  несовершеннолетние дети;
•  дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
•  дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
•  лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЧЛЕНОВ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ:

Здоровье и отдых:

•  право на бесплатное оказание медицинской помощи в военно-медицинских организациях;
•  право на санаторно-курортное лечение;
•  право супругов военнослужащих на предоставление отпуска по их желанию одновременно с отпуском военнослужащих.

Жилищное обеспечение:

 Жилищное обеспечение офицеров и членов их семей осуществляется в следующих формах:

•  предоставление военнослужащему-гражданину и членам его семьи по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий;
•  выплата ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии возможности предоставления служебных жилых помещений (общежитий);
•  выделение военнослужащему-гражданину денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения.

Бесплатный проезд:

 Члены семьи военнослужащего имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих – граждан, на проезд на безвозмездной основе:

•  от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;
•  один раз в год – к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи– детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
•  на лечение в медицинские организации по заключению военно-врачебной комиссии;
•  при увольнении военнослужащего – гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего – гражданина – к избранному месту жительства.

 Члены семьи военнослужащего при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта – другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Материнство и детство:

•  преимущественное право приема в суворовские военные, нахимовские военно-морские училища и кадетские корпуса детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
•  при изменении места военной службы военнослужащих – граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по  достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства;
•  детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

Медицинское обеспечение военнослужащих.

 Сегодня в Вооруженных Силах Российской Федерации медицинская помощь оказывается в медицинских ротах (пунктах) воинских частей, в военных госпиталях и поликлиниках, а при их отсутствии в гражданских медицинских организациях на договорной основе и за счет средств Минобороны России. При этом оказание медицинской помощи осуществляется на основании общероссийских стандартов.

 По показаниям больные переводятся из военно-медицинских подразделений и организаций в военные госпитали более высокого уровня (всеми видами транспорта, включая авиационный), организуется их обследование в лучших лечебных организациях гражданской системы здравоохранения.

 Возможности военных госпиталей позволяют оказывать все виды медицинской помощи в амбулаторных и стационарных условиях.

 Военные госпитали имеют практически все виды специализированных лечебных и диагностических отделений, оснащенных необходимым оборудованием. Здесь работают лучшие военные врачи. Это настоящие профессионалы, способные оказывать медицинскую помощь надлежащего качества в полном объеме в различных условиях, в том числе в зоне боевых действий.

 В Главном военном клиническом госпитале им. Н.Н. Бурденко, Центральном военном клиническом госпитале им. П.В. Мандрыка, 3 Центральном военном клиническом госпитале им. А.А. Вишневского и Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова оказывается более 111 видов высокотехнологичной медицинской помощи.

 Таким образом, российские военнослужащие всегда могут рассчитывать на своевременную и высококвалифицированную медицинскую помощь. Основным приоритетом в работе медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации является создание условий для гарантированного обеспечения военнослужащих и членов их семей медицинской помощью.

 После лечения в военных госпиталях военнослужащие, имеющие медицинские показания, бесплатно проходят медицинскую реабилитацию в военных санаториях. Военнослужащие, принимавшие участие в выполнении специальных задач, бесплатно проходят курсы медико-психологической реабилитации, направленные на поддержание их физического и психологического здоровья. Военные санаторно-курортные организации расположены на наиболее популярных курортах страны, оснащены современным медицинским оборудованием, что позволяет проводить военнослужащим уникальный комплекс восстановительных мероприятий. 

 Вещевое обеспечение военнослужащих

 Порядок вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации определен постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 390 "О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время", а также приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2017 г. № 500 "О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время".

 Нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного военнослужащего, срок их носки (эксплуатации), а также категории военнослужащих, которые обеспечиваются этим вещевым имуществом. Первичная выдача вещевого имущества производится:

•  военнослужащим – при присвоении им первого офицерского воинского звания или воинского звания прапорщика (мичмана) в воинской части, в которой они проходят военную службу – со дня присвоения им указанных воинских званий;
•  старшинам, сержантам и солдатам (матросам), курсантам– со дня зачисления их в списки личного состава воинской части. 

 Военнослужащим производится последующая выдача:

•  предметов вещевого имущества личного пользования – по истечении срока носки ранее выданных таких предметов;
•  предметов инвентарного имущества – по их фактическому износу, но не ранее истечения установленного для них срока носки (эксплуатации). 

Отпуска военнослужащих.

•  Основной отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
•  Каникулярный отпуск – военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях.
•  Дополнительный отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
•  По беременности и родам – военнослужащим женского пола.
•  По уходу за ребенком – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

 Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

•  военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет – 30 суток;
•  военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет – 35 суток;
•  военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет – 40 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более – 45 суток.

 Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

•  ветеранам боевых действий – на 15 суток;
•  в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями – на 15 суток;
•  в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – на 10 суток;
•  в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных – на 5 суток;
•  военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья – на 15 суток.

 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

 Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно. 

Выход на пенсию.

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

•  офицеры, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более;
•  офицеры, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.

 Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

•  Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала – 65 лет;
•  генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала – 60 лет;
•  полковника, капитана 1-го ранга – 55 лет;
•  военнослужащего, имеющего иное воинское звание – 50 лет.

 Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

 С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:

•  имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота на срок, установленный решением Президента Российской Федерации;
•  генерал-полковника, адмирала – до достижения ими возраста 70 лет;
•  имеющими иное воинское звание – до достижения ими возраста 65 лет.

Телефон "Горячей линии" о порядке и условиях поступления в ВУЗы Минобороны РФ – 8 (39139) 3-24-73